STEPHANIE KLEIN

"Erfolgsfaktor Mensch,

viele Menschen haben Know-How und nur wenige ein Know Why"

Herzlich willkommen und schön, dass du da bist!
Führungskräfte haben durch ihr Verhalten einen unmittelbaren und erheblichen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Denn emotionale Bindung entsteht im direkten Arbeitsumfeld. Ich unterstütze Organisationen dabei, eine Verbindung von Sinnhaftigkeit und Profitabilität herzustellen. Vertrauen erleben und Erwartungen an sich selbst entwickeln können, ist der Rahmen den Menschen in ihrem beruflichen Kontext benötigen. Denn nur wenn der Mitarbeitende erkennt warum er tut was er tut, arbeitet er für sich sinnstiftend und für das Unternehmen profitabel.

 
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BIO

"Wer Menschen führen will, muss hinter Ihnen gehen" Laotse

Von der Vorgesetzten zur Führungskraft, weg von "Ich Chef - du nix" hinzu "Team"

Täglich

Ein

Achtsames

Miteinander

Eine Reise der konsequenten, ehrlichen und schonungslosen Selbstreflexion.

Ich bin Trainerin, Mentorin, Coach & Führungskraft. Es ist meine Leidenschaft und meine Berufung Menschen, Teams und Organisationen auf ihrer Reise zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. In meinen Seminaren, Trainings & Workshops zu Ziel- und Strategieentwicklung, Entwicklung von Visionen, Werte & Unternehmenskultur, sowie Teambuilding spielt Kreativität eine große Rolle. Denn "Think outside the Box" hat bisher bei jedem meiner Teilnehmer die größten Entwicklungsschritte hervorgerufen.


Meine eigene Entwicklung verliere ich dabei nie aus den Augen, das garantiert mir deinen und meinen Erfolg.

Dabei liegt mein Fokus auf individuelle Lösungen und der Aufbau einer effizienten und ergebnisorientierten Zusammenarbeit. Kontaktiere mich, um mehr über meine Vision und meine Methodenansätze zu erfahren.

 

ZUSAMMEN MEHR ERREICHEN

Dein Erfolg ist mein Erfolg

TEAMBUILDING

Gemeinsam zum Erfolg

Teamentwicklung ist die Verbindung von Sinnhaftigkeit und Profitabilität. Sie steigert die Produktivität des gesamten Teams und sichert den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Implementation Planning

ENTWICKLUNG VON VISIONEN, WERTE- & UNTERNEHMENSKULTUR

Ein einheitliches Leitbild

Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur wirkt sich maßgeblich auf den Gewinn des Unternehmens aus. Werte prägen das Verhalten und Verhalten beeinflusst das Ergebnis.

Gelegenheitsbesprechung

ZIEL- UND STRATEGIEENTWICKLUNG

Der Weg ist das Ziel

Strategie ist dein Kompass, der dir hilft, zur richtigen Zeit die richtigen Dinge zu tun.
Die Strategieentwicklung ist deshalb entscheidend, um sich nicht zu verzetteln und unnötig Ressourcen zu verschwenden. Zur Umsetzung der Strategie werden dann Ziele und Maßnahmen entwickelt.

Strategizing
 

KONTAKT

Stehst du vor einer besonderen Herausforderung oder vor einer komplexen Aufgaben- und Fragestellung? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie ich dich und dein Team unterstützen kann!

Mobil +49 162 294 1 287

Danke für's Absenden!